Iepirkumi
Izsludinājumi
Darbiekārtošanas pakalpojumi
NVA privātuma politika
Noderīgas saites
Biežāk uzdotie jautājumi
Sīkdatnes

Nodarbinātības valsts aģentūra izsludina konkursu uz vakanto amata vietu - ES fondu projektu departamenta ESF projekta “Atbalsts bezdarbnieku izglītībai” (Nr. 7.1.1.0/15/I/001) Eksperta/-es amatu (1 amata vieta uz noteiktu, darbinieka prombūtnes laiku)

 

Prasības pretendentiem:
  • Akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība;
  • Vismaz viena gada darba pieredze nodarbinātības jomā (vēlams valsts pārvaldē);
  • Izpratne par valsts politiku nodarbinātības jomā un Eiropas Savienības nodarbinātības politikas jautājumiem;
  • Latvijas Republikas normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros;
  • Prasme vērtēt faktus, datus, paredzēt un novērst riskus;
  • Labas organizēšanas un komunikācijas prasmes;
  • Datorprasmes MS Office – lietotāja līmenī, prasme strādāt ar biroja tehniku.
Nodarbinātības valsts aģentūra izsludina konkursu uz vakanto darbinieka amata vietu – Vecākais eksperts/-te Juridiskā departamenta Iepirkumu un līgumu nodaļā ESF projekta "Atbalsts ilgstošajiem bezdarbniekiem" Nr.9.1.1.2/15/I/001 (2 amata vietas uz noteiktu laiku, projekta norises laiku)

 

Amata mērķis un galvenie amata pienākumi:

  • Nodrošināt ESF projekta “Atbalsts ilgstošajiem bezdarbniekiem” īstenošanai nepieciešamo juridisko atbalstu atbilstoši ārējiem un iekšējiem normatīvajiem aktiem.
  • Sagatavot amata kompetences ietvaros projekta īstenošanai nepieciešamos juridiskos dokumentus un līgumu projektus.
  • Risināt juridiskus jautājumus saistībā ar projekta aktivitāšu īstenošanu.
  • Sniegt metodisku palīdzību un konsultācijas projekta personālam juridiskajos jautājumos.
  • Nodrošināt projekta un tā aktivitāšu īstenošanai nepieciešamo iepirkumu organizēšanu, t.sk. izstrādāt iepirkuma dokumentāciju.
Nodarbinātības valsts aģentūra izsludina konkursu uz vakanto amata vietu – Pakalpojumu departamenta Nodarbinātības pasākumu nodaļas projekta koordinators/-e (1 amata vieta uz nenoteiktu laiku)

 

Prasības pretendentiem:
  • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība;
  • pieredze projektu vadībā vai administrēšanā, vai pieredze darbā ar brīvprātīgajiem.
  • Latvijas Republikā spēkā esošo normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros;
  • zināšanas dokumentu pārvaldībā un personāla vadībā atbilstoši veicamajiem pienākumiem;
  • labas saskarsmes un komunikācijas prasmes;
  • spēja izvērtēt faktus, paredzēt un novērst riskus;
  • spēja strādāt patstāvīgi;
  • datorprasmes MS Office - lietotāja līmenī, prasme strādāt ar biroja tehniku.
Nodarbinātības valsts aģentūra izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amata vietu – Rīgas reģionālās filiāles Apmācību daļas nodarbinātības organizatora amats (1 amata vieta uz nenoteiktu laiku)

 

Prasības pretendentiem:
  • atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām;
  • augstākā izglītība (vēlams sociālajās zinātnēs);
  • vismaz viena gada pieredze klientu konsultēšanā;
  • vēlama pieredze nodarbinātības jomā;
  • izpratne par valsts politiku nodarbinātības jomā un saistošo Latvijas Republikā normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros;
  • prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērst riskus, piedāvāt risinājumus;
  • labas saskarsmes, komunikācijas, plānošanas, kontroles un analītiskās prasmes;
  • zināšanas par personāla atlases procesu;
  • pieredze darbā ar datoru (MS Word, Excel) un biroja tehniku.
Nodarbinātības valsts aģentūra izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amata vietu – Rīgas reģionālās filiāles Darba tirgus daļas nodarbinātības organizatora amats (2 amata vietas uz nenoteiktu laiku)

 

Prasības pretendentiem:
  • atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām;
  • augstākā izglītība (vēlams sociālajās zinātnēs);
  • vismaz viena gada pieredze klientu konsultēšanā;
  • vēlama pieredze nodarbinātības jomā;
  • izpratne par valsts politiku nodarbinātības jomā un saistošo Latvijas Republikā normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros;
  • prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērst riskus, piedāvāt risinājumus;
  • labas saskarsmes, komunikācijas, plānošanas, kontroles un analītiskās prasmes;
  • zināšanas par personāla atlases procesu;
  • pieredze darbā ar datoru (MS Word, Excel) un biroja tehniku.

28 NVA FILIĀLES LATVIJĀ

Aizkraukle
Alūksne
Balvi
Bauska
Cēsis
Daugavpils
Dobele
Gulbene
Jēkabpils
Jelgava
Jūrmala
Krāslava
Kuldīga
Liepāja
Limbaži
Ludza
Madona
Ogre
Preiļi
Rēzekne
Rīgas reģionālā
Saldus
Sigulda
Talsi
Tukums
Valka
Valmiera
Ventspils

ELEKTRONISKIE PAKALPOJUMI

DER ZINĀT

JAUNUMU KALENDĀRS





atkrapies.lv

www.knab.gov.lv
Pēdējās izmaiņas veiktas 06.10.2222. RSS


Nodarbinātības valsts aģentūras mājaslapas tehniskie uzlabojumi, interaktīvās iespējas, vieglās valodas sadaļa, sadaļu tulkojumi angļu un krievu valodās nodrošināti ar
Eiropas Sociālā fonda projekta „Nodarbinātības valsts aģentūras kapacitātes pilnveide” (Nr.1DP/1.3.1.4.0/08/IPIA/NVA/001) atbalstu.

Informācijas pārpublicēšanas gadījumā atsauce uz Nodarbinātības valsts aģentūru obligāta
© Nodarbinātības valsts aģentūra, 2005.-2016. Izstrādāts: CraftW.
Nodarbinātības valsts aģentūra, K.Valdemāra iela 38, Rīga, LV-1010, tālr.67021706, fakss 67021806, e-pasts: nva@nva.gov.lv