Galvaspilsēta - Valleta (~6 tūkstoši iedzīvotāju)
Iedzīvotāju skaits valstī - ~542 051 tūkstoši (2023.g.)
Teritorija - 316 km²
Eiropas Savienība dalībvalsts kopš 2004.gada
Valsts valoda - maltiešu, angļu
Valūta – Eiro (EUR)
Starptautiskais tālruņu kods 00 356
Lai veiksmīgi atrastu darbu Maltā, ir nepieciešamas maltiešu vai angļu valodu zināšanas vismaz sarunvalodas līmenī. Atkarībā no darba vietas un veida noderīgas var būt itāļu un franču valodu zināšanas. Ieteicams sākt darba meklēšanu, pirms dodaties uz Maltu.
Galvenās darba meklēšanas iespējas:
Maltas valsts nodarbinātības dienests - Jobsplus, iepriekš ETC (The Employment and Training Corporation) https://jobsplus.gov.mt
https://jobsplus.gov.mt/intermediary - reģistrēties Jobsplus vietnē (lai pieteiktos vakancēm, lietotājam ir jābūt reģistrētam!)
https://youth.gov.mt/ – informācija jauniešiem un viņu vecākiem par karjeras izvēles iespējām, speciālistu konsultācijas u.tml.
Ja atrodaties Maltā un vēlaties saņemt palīdzību darba meklēšanas procesā, ir jāreģistrējas Maltas nodarbinātības dienestā. Informācija par pirmreizējo reģistrāciju pieejama šeit https://jobsplus.gov.mt/job-seekers-mt-MT-en-GB/guidance-services/first-time-registrants
EURES
www.eures.com.mt - EURES tīkls Maltā
https://eures.europa.eu/ - Eiropas darba mobilitātes portāls
Ieteikumi darba meklētājiem, CV tiešsaistē, informācija par brīvajām darbavietām, kā arī dzīves un darba apstākļiem Maltā un pārējās Eiropas valstīs.
Privātās darba aģentūras
Meklējot darbu ārvalstī, Jums ir tiesības izmantot privāto darbiekārtošanas aģentūru pakalpojumus Latvijā vai ārpus tās, piemēram, Maltas privātās darba aģentūras. Tām ir jābūt Maltas Rūpniecības un Nodarbinātības lietu departamenta (https://dier.gov.mt) izsniegtai licencei. Šādu darbiekārtošanas aģentūru kontaktinformācija ir atrodama tīmekļa vietnēs:
Interneta pārlūkos meklēšanas lodziņā ievadiet, piemēram, Employment
www.nva.gov.lv – Latvijā reģistrētās darbiekārtošanas aģentūras; meklējiet sadaļu Darbiekārtošanas pakalpojumi
Ņemiet vērā, ka darba sameklēšana ir bezmaksas pakalpojums un privātās darba aģentūras klientiem - darba meklētājiem nedrīkst uzspiest savus maksas pakalpojumus, piemēram, CV sastādīšana, kā obligāto daļu no darba meklēšanas pakalpojuma.
Maltas privātās darba aģentūras bieži vien publicē savas vakances Maltas nodarbinātības dienesta vakanču datu bāzē https://jobsplus.gov.mt/
Laikraksti un žurnāli
Darba sludinājumus var meklēt arī laikrakstos un specializētajos izdevumos.
Šajā tīmekļa vietnē www.legal-malta.com/about-malta/media ir pieejams saraksts ar dažiem populārākajiem mēdijiem angļu un maltiešu valodās un šeit www.onlinenewspapers.com/malta.htm atradīsiet Maltas laikrakstu sarakstu.
Internets
Darba piedāvājumu meklēšanai citviet internetā var izmantot specializētos darba meklēšanas portālus.
Esiet uzmanīgi un ņemiet vērā, ka bieži vien sludinājumu portāli neuzņemas atbildību par tajos ievietotās informācijas saturu.
Darba iespējas publiskajā sektorā
Sociālais tīkls
Personīgiem kontaktiem un rekomendācijām ir liels spēks Maltā. Tāpēc pastāstiet paziņām, radiem, draugiem, bijušiem kolēģiem un citām personām Maltā, ka meklējat darbu, iespējams, viņi varēs Jums palīdzēt.
Pašnodarbinātība Maltā
Ja plānojat kļūt par pašnodarbināto vai vēlaties nodibināt savu uzņēmumu Maltā, noderīgu informāciju atradīsiet šajās tīmekļa vietnēs:
- Maltas Nacionālā attīstības aģentūra www.maltaenterprise.com
- Maltas biznesa portāls https://businessfirst.com.mt/en/Pages/home.aspx
Latvijas pilsoņiem darbam Maltā nav nepieciešama darba atļauja.
Ja vēlaties uzsākt savu uzņēmējdarbību, Jums ir jāveic reģistrācijas un atļauju iegūšanas procedūras. Padomus šajā jautājumā iespējams iegūt oficiālajās Maltas tīmekļa vietnēs, skat. iepriekš Pašnodarbinātība Maltā.
Latvijas nepilsoņiem darbam Maltā ir nepieciešama darba atļauja (Employment Licence), ko izsniedz Maltas nodarbinātības dienests saskaņā ar iekšējās kārtības noteikumiem.
Darba atļauju piesaka darba devējs, nevis pats darba meklētājs. Tāpēc vispirms ir jāatrod piemērota darba vieta un darba devējs, kurš būs ar mieru kārtot formalitātes saistībā ar Jūsu pieņemšanu darbā.
Papildus informāciju par darba atļaujām un piekļuvi darba tirgum var lasīt Maltas nodarbinātības dienestā https://jobsplus.gov.mt/job-seekers-mt-MT-en-GB/guidance-services/tcns-seeking-employment
Lai strādātu Maltā, personai ir jābūt nodokļu maksātāja un sociālās apdrošināšanas numuriem.
Latvijas pilsoņiem, kuri vēlas uzturēties un strādāt Maltā ilgāk par 3 mēnešiem, vietējā Pilsonības un migrācijas lietu departamentā ir jānoformē uzturēšanās apliecība.
Latvijas nepilsoņi drīkst brīvi iebraukt un uzturēties Maltā līdz 3 mēnešiem. Ja plānotais uzturēšanās laiks pārsniedz 3 mēnešus, nepilsoņiem ir jānoformē uzturēšanās atļauja, kas jāpieprasa Maltas Pilsonības un migrācijas lietu departamentā.
Latvijas pilsoņa ģimenes locekļiem, kas paši nav pilsoņi, lai uzturētos un strādātu Maltā ir jānoformē Savienības pilsoņa ģimenes locekļa uzturēšanās atļauja.
Plašāka informācija par uzturēšanās nosacījumiem, iebraucēju tiesībām un pienākumiem:
www.gov.mt/en/Life Events/Pages/Residence Formalities/default.aspx
https://www.identitymalta.com/unit/expatriates-unit/#EU-Nationals
https://www.identitymalta.com/unit/expatriates-unit/#Third-Country-Nationals
Darba devēji parasti ir ieinteresēti saņemt CV un pieteikuma vēstules, kam pēc vajadzības pievieno arī izglītību un kvalifikāciju apliecinošu dokumentu kopijas. Pirms sūtīt savu pieteikumu, pieņemts sazināties ar darba devēju un pārliecināties, vai vakance joprojām ir aktuāla.
CV un pieteikuma vēstule ir jāiesniedz tādā valodā, kā tiek prasīts vakancē. CV optimālais apjoms ir 1 A4 formāta lapa, nav vēlams pārsniegt 2 lapu robežu.
CV noteikti ir jāatspoguļo personas dati, iegūtā izglītība un kvalifikācija, darba pieredze un darbā izmantojamās prasmes un personīgās īpašības. Vairumā gadījumu nav nepieciešams pievienot CV savu fotogrāfiju, tomēr atsevišķos gadījumos tas ir ieteicams.
Ja tiek prasīts, pieteikumam pievieno arī izglītību un profesionālo kvalifikāciju apliecinošo dokumentu kopijas, ieskaitot kursu apliecību kopijas, kas apliecina profesionālo atbilstību.
V sastādīšanai ieteicams lietot Eiropas standarta CV – Europass CV.
www.europass.lv - Europass CV paraugi, veidlapas 27 valodās un ieteikumi CV sastādīšanai, iespēja izveidot CV tiešsaistē.
Atsevišķi darba devēji CV vietā lūdz kandidātus aizpildīt uzņēmuma izveidotās pieteikumu formas.
Rekomendācijas vēstules parasti netiek pieprasītas, tomēr tās var pievienot pieteikumam, ja tās ir rakstītas angļu vai maltiešu valodā un var raksturot Jūs kā atbilstošu darbinieku amatam, kuram vēlaties pieteikties.
Darba intervijas laikā pretendentos tiek novērtētas profesionālās kompetences, gatavība mācīties un personiskās īpašības, godīgums, kodolīgums un zināšanas par Maltas kultūru un pašu organizāciju, kurā pretendē uz amatu.
Ja Maltā vēlaties strādāt reglamentētā profesijā, Jums iespējams būs jāveic profesionālās kvalifikācijas atzīšanas procedūra Nacionālā akadēmiskās informācijas centrā – Maltas NARIC www.ncfhe.gov.mt.
Ja vēlies strādāt Maltā, tad iepazīsties ar informāciju, ko būtu jāzina pirms doties peļņā uz ārzemēm Latvijas EURES mājas lapā un uzzini vairāk par dzīves un darba nosacījumiem Maltā:
Pēc nepieciešamības par došanos prom no Latvijas informējiet tās iestādes, kurās bijāt reģistrējušies vai norādījuši savu personīgo informāciju.
Ja dodaties uz Maltu darba meklējumos, studēt vai atpūtas braucienā, noformējiet Eiropas veselības apdrošināšanas karti (EVAK), lai Maltā varētu saņemt bezmaksas neatliekamo un nepieciešamo medicīnisko palīdzību. EVAK bez maksas iespējams saņemt Nacionālajā veselības dienestā www.vmnvd.gov.lv.
Savukārt, lai Maltā varētu saņemt valstī garantētos visa veida veselības aprūpes pakalpojumus, Latvijā ir jāsaņem S1 veidlapa „Apliecinājums tiesībām saņemt veselības aprūpi” .
Papildus Jūs varat iegādāties brīvprātīgo veselības un dzīvības apdrošināšanas polisi vai ceļojumu apdrošināšanas polisi. Informācija par apdrošināšanas sabiedrībām atrodama Latvijas Apdrošinātāju asociācijas tīmekļa vietnē www.laa.lv.
Ja nepieciešams, Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā (VSAA) noformējiet Eiropas sociālās apdrošināšanas sistēmas koordinācijas U dokumentus un E veidlapas (U1 dokuments – par nodarbinātības periodu Latvijā (var noderēt, ja nepieciešams noteikt tiesības uz sociālās apdrošināšanas pabalstiem, bet Maltā trūkst nodarbinātības/apdrošināšanas periods, un ir iespēja piemērot periodu summēšanas principu); U2 dokuments – bezdarbnieka pabalsta eksporta gadījumā (Latvijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu varēs turpināt saņemt, meklējot darbu Maltā); E104 veidlapa – par slimības un maternitātes pabalstu) un noskaidrojiet nosacījumus jau piešķirto Jums pabalstu turpmākai saņemšanai, uzturoties ārvalstī.
Latvijas nodarbinātības/apdrošināšanas periods var tikt summēts ar nodarbinātības/apdrošināšanas periodu citā ES/EEZ valstī nosakot tiesības uz sociālās apdrošināšanas pabalstiem.
Ja dodaties strādāt uz Maltu, noskaidrojiet Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā par turpmākajiem nosacījumiem ģimenes pabalstu saņemšanā . Plašāka informācija: www.vsaa.gov.lv – sadaļā „Pakalpojumi Eiropas Savienība”.
Plašāka informācija: https://www.vsaa.gov.lv/lv – sadaļā „Pakalpojumi Eiropas Savienībā”
Ja esat reģistrējušies Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA) un dodaties darba meklējumos vai strādāt uz Maltu, informējiet par šiem plāniem savu nodarbinātības organizatoru tajā NVA filiālē, kur esat reģistrējies. Kā arī atcerieties 1 darba dienas laikā paziņot NVA par darba uzsākšanu.
Noskaidrojiet, vai darbam Maltā Jūsu izvēlētajā profesijā ir nepieciešama diplomu un kvalifikācijas atzīšana . Nepieciešamības gadījumā diplomu un kvalifikācijas atzīšanu Maltā veic Maltas kvalifikāciju atzīšanas informācijas birojs (MQRIC).
Plašāka informācija: www.ncfhe.gov.mt
Ja nepieciešams, paziņojiet Valsts ieņēmumu dienestam (VID) par nodomu strādāt Maltā, vai noskaidrojiet, kā nodokļu maksājumus un nodokļu saistības ietekmēs darbs Maltā.
Papildus informācija: www.vid.gov.lv/lv/ka-ar-mums-sazinaties.
Bez tam līdzi būtu jāņem dokumenti un to kopijas:
Ja vēlaties saņemt palīdzību darba meklēšanā, reģistrējieties vietējā nodarbinātības dienestā https://jobsplus.gov.mt/job-seekers-mt-MT-en-GB/guidance-services/first-time-registrants. Iespējams, Jums prasīs uzrādīt U1 dokumentu.
Ja vēlaties turpināt saņemt Latvijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu, kamēr uzturaties un meklējat darbu Maltā (bezdarbnieka pabalsta eksports), septiņu dienu laikā pēc izbraukšanas no Latvijas reģistrējieties vietējā Maltas Nodarbinātības dienestā, iesniedzot U2 dokumentu.
(Parūpējieties savlaicīgi noformēt U1 un/vai U2 dokumentu Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā Latvijā! https://www.vsaa.gov.lv/lv )
Reģistrējieties vietējā Pilsonības un migrācijas lietu departamentā un noformējiet uzturēšanās, ja paliekat Maltā ilgāk par 3 mēnešiem. Papildus skat. sadaļu „UZTURĒŠANĀS NOSACĪJUMI".
Noformējiet sociālās apdrošināšanas numuru Maltas sociālās aizsardzības administrācijā (ja šis numurs Jums vēl nav piešķirts Maltā) https://socialsecurity.gov.mt/en/
Uzsākot darba attiecības Maltā, pārliecinieties, ka Jūsu darba devējs ir aizpildījis un nosūtījis veidlapu par darba uzsākšanu, kā to paredz likums. Kad forma ir apstrādāta, Jūs saņemsiet apstiprinājuma vēstuli.
Paziņojiet jauno dzīvesvietas adresi Latvijas Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldei triju mēnešu laikā pēc pārcelšanās uz pastāvīgu dzīvi ārvalstīs www.pmlp.gov.lv
Ārvalstu dzīvesvietu var reģistrēt arī elektroniski portālā www.latvija.lv izmantojot e-pakalpojumu: Iesniegums par dzīvesvietas reģistrēšanu ārvalstīs
Atgriežoties atpakaļ, Jums ir jādeklarē dzīvesvieta Latvijā.
Kad uzsāksiet strādāt, atcerieties 1 darba dienas laikā par to informēt NVA nodarbinātības organizatoru. Informācija, kas jāzina bezdarbniekiem un darba meklētājiem.
Ikvienam ES pilsonim ir tiesības strādāt citā ES dalībvalstī ar tādiem pašiem nosacījumiem, kādi attiecas uz šīs valsts pilsoņiem. Vienas ES dalībvalsts pilsonim, kas strādā citā ES dalībvalstī, darba nosacījumu ziņā (piemēram, alga, atbrīvošana no darba un atjaunošana darbā) ir tiesības uz tieši tādu pašu attieksmi, kādu saņem viņa kolēģi, kas ir attiecīgās valsts pilsoņi.
Darba līgumu jāslēdz rakstveidā ne vēlāk kā 8 dienu laikā kopš darba uzsākšanas. Pārbaudes laiks parasti ir 6 mēneši, ja nav vienošanās par īsāku periodu, vai garāku – augsti kvalificētiem darbiem. Pārbaudes laikā darba attiecības var izbeigt jebkura no pusēm bez iemesla: ar nosacījumu, ka otra puse uzsaka 1 nedēļu iepriekš, ja darbinieks pie tā paša darba devēja nepārtraukti strādā ilgāk par 1 mēnesi. Ja darba attiecības tiek izbeigtas štatu samazināšanas dēļ, darbiniekam būs tiesības atkārtoti strādāt, ja viena gada laikā no darba attiecību izbeigšanas dienas atkal būs pieejams iepriekš ieņemtais amats.
Maltā pastāv nozaru koplīgumi, kuri var noteikt labvēlīgākus apstākļus un noteikumus attiecībā uz darba laiku, atalgojumu, piemaksām un citām sociālām garantijām. Koplīgumi ir saistoši tām arodbiedrībām, darba devējiem, darbiniekiem un to pārstāvjiem, kuri ir parakstījuši kādu konkrētu koplīgumu.
Normālais darba laiks ir 40 stundas nedēļā jeb 8 stundas dienā un vidēji nevajadzētu pārsniegt 48 stundas nedēļā. Virsstundu darbs ir pieļaujams, ja darba devējs un darbinieks par to ir vienojušies rakstiski. Virsstundu darba samaksa tiek regulēta ar atbilstošu darba samaksas rīkojumu. Neviens darba devējs nedrīkst uzlikt darba ņēmējam strādāt vairāk par vidēji 48 stundām nedēļā, ja vien viņš iepriekš nav saņēmis darbinieka rakstisku piekrišanu strādāt vairāk nekā vidēji 48 stundas. Pašreizējais darba laiks atšķiras atkarībā no nozares, un to regulē koplīgumi un algu regulēšanas rīkojumi, kas ir raksturīgi katrai nozarei.
Minimālais apmaksātais ikgadējais atvaļinājums pilna laika strādājošiem ir 192 stundas. Turklāt, ja valsts svētki vai svētku diena iekrīt sestdienā vai svētdienā vai iknedēļas atpūtas dienā, uz kuru darbiniekam ir tiesības, šim darbiniekam ir tiesības uz citu atvaļinājuma dienu par katru no šīm brīvdienām.
Papildus informācija par algām:
https://mywage.org/malta/salary/minimum-wage
https://wageindicator.org/salary/minimum-wage/malta
https://dier.gov.mt/en/Employment-Conditions/Wages/Pages/Wages.aspx
https://dier.gov.mt/en/Legislation/Pages/Wage-Regualtion-Orders.aspx (informācija par nodarbinātības nosacījumiem, tostarp atalgojumu nozaru griezumā)
Plaša informācija par nodarbinātības nosacījumiem Maltā ir pieejama šeit
Par darba tiesiskajiem pārkāpumiem var ziņot un palīdzību strīdus jautājumu risināšanai meklēt Rūpniecības un Nodarbinātības lietu departamentā. https://dier.gov.mt/en/Employment-Conditions/Breaching%20Conditions%20of%20Employment/Pages/Breaching-Conditions-of-Employment.aspx
Darba devējs ir atbildīgs par nodokļu ieturēšanu un sociālo iemaksu veikšanu pirms algas izmaksas darbiniekam. Ja esat pašnodarbinātais, nodokļi un sociālās apdrošināšanas maksājumi ir jāveic patstāvīgi. Pie tam tie ir atkarīgi no ienākumu līmeņa.
Ienākuma nodokļa likmes ir 0 - 35%. Nodokļa likmes fiziskām personām pieaug progresīvi atbilstoši piemērojamajam ienākumu diapazonam, tas ir, jo lielāki ienākumi, jo augstāka nodokļa likme. Uzņēmuma nodoklis ir fiksēts 35% apmērā. Uzņēmumiem ar zemiem ienākumiem ir samazinātas likmes vai pilnīgi atbrīvojumi. Iedzīvotāji maksā nodokli par ienākumiem neatkarīgi no tā, vai viņi ir algotie darbinieki vai pašnodarbinātie.
Aizpildot gada ienākumu deklarāciju Maltā, ir iespējams atgūt pārmaksāto nodokļu daļu. Deklarācija ir jāiesniedz līdz 30.jūnijam Maltas Ieņēmumu dienestā. Taksācijas gads šajā valstī ir līdzvērtīgs kalendārajam gadam, t.i. no 1.janvāra līdz 31.decembrim.
PVN likmes ir 5%, 7% un 18%.
Plašāka informācija par nodokļiem Maltā ir atrodama:
www.cfr.gov.mt Maltas Ieņēmumu dienests
http://finance.gov.mt Finanšu ministrija
Sociālā apdrošināšana ir obligāta visiem Maltas iedzīvotājiem. Sociālā apdrošināšanas numura (Registration Certificate) iegūšana ir paša cilvēka atbildība, tomēr Jūs varat lūgt palīdzību nākamajam darba devējam formalitāšu kārtošanā.
Sociālo iemaksu likmes ir atkarīgas no ienākumu līmeņa un vecuma. Piemēram, saskaņā ar 2024.gadā noteiktajām sociālo iemaksu likmēm - nodarbinātajiem (dzimuši 1962. gadā un vēlāk), kuru ienākumi ir 213,54 – 532,29 eiro nedēļā, sociālo iemaksu apmēru sastāda darba ņēmēja iemaksas 10% un darba devēja iemaksas 10% no ienākumiem.
Plašāka informācija:
https://socialsecurity.gov.mt/en/ (sociālā apdrošināšanas sistēma)
https://socialsecurity.gov.mt/en/information-and-applications-for-benefits-and-services/social-security-contributions/social-security-contributions/ (sociālo iemaksu likmes)
Lai uzzinātu par savām sociālā nodrošinājuma tiesībām Maltā:
- apmeklējiet EK Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības mājas lapu, kurā publicēti sociālo tiesību pārskati par dažādām valstīm, ieskaitot Maltu: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=858&langId=lv;
- izpētiet MISSOC tabulas par ES/EEZ dalībvalstu sistēmām sociālās drošības u.c. jomās angļu, franču vai vācu valodā.
Vēlams atrast dzīvesvietu pirms došanās uz Maltu. Cenu atšķirības parasti sastāda vieta, sabiedriskā transporta pieejamība, mājas un dzīvokļa stāvoklis u.c.
Īres mājokļi pārsvarā ir privātīpašums. Īrējamos īpašumus var atrast laikrakstā, internetā vai apmeklējot kādu no nekustamo īpašumu aģentūrām Maltā. Atrodot sev vēlamo īpašumu, jums būs jānoslēdz īres līgums, lai aizsargātu gan nomnieka, gan iznomātāja intereses. Līgumā ir noteikti īres maksas un rēķinu apmaksas nosacījumi, nomas līguma sākuma datums, īres periods, iznomātāja sniedzamie pakalpojumi (piemēram, īpašuma uzkopšana un uzturēšana), paziņošanas termiņš, kas nepieciešams nomas līguma izbeigšana un jebkuri vispārīgie noteikumi, kas saistīti ar koplietošanas telpām. Vairumā gadījumu īpašnieks iepriekš pieprasīs depozītu (parasti apmēram 1 mēneša īres maksu). Īres maksa parasti tiek maksāta arī avansā.
Dzīvojamo telpu īres izmaksas: Trīs guļamistabu dzīvoklim Sliemā, Sentdžiljanā, Kapparā, Sveki: vidēji EUR 1 546,77 mēnesī. Par trīsistabu dzīvokli netūrisma zonās: vidēji EUR 1 127,22 mēnesī. Par vienas guļamistabas dzīvokli Sliemā, Sentdžiljanā, Kappara, Sveki: vidēji EUR 828,96 mēnesī. Par vienistabas dzīvokli netūrisma zonās: vidēji 698,28 EUR mēnesī.
Sludinājumi tiek publicēti gandrīz visās vietējās avīzēs.
www.legal-malta.com/about-malta/media
www.onlinenewspapers.com/malta.htm
Var griezties arī nekustamo īpašumu aģentūrās. Aģentūru kontaktinformāciju meklējiet interneta pārlūkos, meklēšanas lodziņā ievadot, piemēram, Estate Agents.
Sākotnēji var apmesties hostelī, viesnīcā vai kempingā. Meklējiet kontaktus Maltas oficiālajā tūrisma portālā www.visitmalta.com
Papildus informācija par mājokļa īri vai iegādi atrodama Maltas valdības portālā https://www.gov.mt/en/Life Events/Pages/Renting and Purchasing Property/default.aspx
Tiesību akti par īpašuma nomu - https://legislation.mt/eli/cap/604/eng
Tiesību akti par īpašuma iegādi - https://legislation.mt/eli/cap/246/eng
Par došanos prom no Maltas atcerieties informēt visas tās iestādes, kurās bijāt reģistrējušies vai norādījuši savu personīgo informāciju, piemēram, iedzīvotāju reģistru, vietējo pašvaldību, nodarbinātības dienestu, banku, ceļu satiksmes direkciju, pastu, veselības pakalpojumu sniedzēju, komunālo pakalpojumu nodrošinātājus u.c. Tas palīdzēs izvairīties no iespējamiem pārpratumiem nākotnē;
Tāpat jāsaņem un jāsaglabā visi dokumenti un izziņas, kas apliecina legālu nodarbinātību Maltā, tajā skaitā:
Lai uzzinātu, vai Jums ir tiesības uz kādu no pabalstiem, vērsieties tuvākajā Sociālās drošības departamentā.
Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) Latvijā atgādina, ka bezdarbnieka pabalsts jāpieprasa tajā ES dalībvalstī, kurā Jūs pēdējo reizi bijāt nodarbināts.
Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras informācija - https://www.vsaa.gov.lv/lv/bezdarbnieka-pabalsts-es
Ja ārvalstī esat reģistrēts bezdarbnieks un, dodoties darba meklējumos uz Latviju, saņēmāt U2 dokumentu par bezdarbnieka pabalsta eksportu, tad ārvalsts nacionālajā veselības sistēmas administrācijā jums būtu vērts pieprasīt arī S1 veidlapu. Tas ļaus saņemt garantētos visa veida veselības aprūpes pakalpojumus Latvijā, un izmaksas par šiem pakalpojumiem tiks segtas no ārvalsts budžeta līdzekļiem. Ārvalsts nacionālajā veselības sistēmas administrācijā saņemiet Eiropas veselības apdrošināšanas karti (EVAK), kas dod tiesības saņemt valsts garantēto neatliekamo un nepieciešamo medicīnisko palīdzību. EVAK var būt noderīga laikā, kamēr Latvijā nebūs uzsāktas darba attiecības, jo šajā periodā Jūs joprojām paliekat sociāli apdrošināts valstī, kur pēdējo reizi strādājāt.
Ja saņemot kādu no Maltas pabalstiem, plānojat doties uz citu Eiropas valsti, tostarp arī Latviju, informējiet Maltas atbildīgās iestādes par šiem plāniem un noskaidrojiet nosacījumus, kuri jāievēro, lai varētu turpināt saņemt piešķirtos pabalstus.
Ja ģimenē aug bērni, pirms aizbraukšanas parūpējieties par to, lai būtu sagatavoti visi nepieciešamie dokumenti, kas apliecina bērnu iegūto izglītību, veselības aprūpi, kā arī saņemtās sociālās garantijas u.c. Tāpat jāpaziņo mītnes valsts kompetentajai iestādei (kas izmaksā ģimenes pabalstus), ka Jūs pārceļaties uz dzīvi Latvijā. Ģimenes pabalstus maksās tā valsts, kurā ir nodarbināts bērna vecāks. Ja bērna vecāki ir nodarbināti katrs savā dalībvalstī, tad galvenā atbildība pabalstu izmaksā ir valstij, kurā dzīvo bērns. Atgriežoties Latvijā, būs jāiesniedz iesniegums pabalstu piešķiršanai VSAA.
Plašāka informācija VSAA mājas lapā https://www.vsaa.gov.lv
Lai uzzinātu, vai Jums ir izveidojusies nodokļu pārmaksa, strādājot Maltā, un vai Jums ir jāiesniedz ienākumu deklarācija, sazinieties ar Maltas Ieņēmumu dienestu www.cfr.gov.mt
Buklets “Strādāji ārvalstīs un plāno atgriezties Latvijā?” 
(izdots 2018.g.)
Info grafika “Strādāji ārvalstīs un plāno atgriezties Latvijā?” (izdots 2018.g.)
Iepazīsties ar informāciju par remigrācijas jautājumiem NVA mājas lapas sadaļā Ja vēlies atgriezties Latvijā
Ja vēlaties saņemt palīdzību darba meklēšanā un izmantot citus Nodarbinātības valsts aģentūras pakalpojumus, reģistrējieties tuvākajā NVA filiālē www.nva.gov.lv
Ja Maltā Jums ir piešķirts bezdarbnieka pabalsts un noformēts U2 dokuments, kas ļauj turpināt saņemt Maltā piešķirto bezdarbnieka pabalstu, kamēr uzturaties un meklējat darbu Latvijā, tad septiņu dienu laikā reģistrējieties vietējā NVA, un iesniedziet U2 dokumentu VSAA. Ja Maltā saņēmāt bērna kopšanas, ģimenes vai citus pabalstus, noskaidrojiet VSAA, kādi nosacījumi attiecināmi Jūsu situācijā, lai varētu tos saņemt, uzturoties Latvijā. Atcerieties, ka ir jāinformē arī Maltas atbildīgās iestādes, ja dodaties uz Latviju vai citu Eiropas valsti.
Informācija, kas jāzina bezdarbniekiem un darba meklētājiem (NVA informācija)
Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras informācija -
Ja, pieprasot bezdabnieka pabalstu Latvijā, nepieciešams apliecināt savu nodarbinātības un apdrošināšanas periodu Maltā, iesniedziet Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā U1 dokumentu.
Pēc atgriešanās deklarējiet savu dzīvesvietu pašvaldībā vai elektroniski portālā www.latvija.lv, izmantojot PMLP e-pakalpojumu "Dzīvesvietas deklarācijas iesniegšana". Papildus informācija www.pmlp.gov.lv
Ja Maltā ir gūti ienākumi, Valsts ieņēmumu dienesta mājas lapā lasiet informāciju par to, kam un kādos gadījumos līdz 1.jūnijam ir vai nav jāiesniedz gada ienākumu deklarācija par iepriekšējo gadu. Latvijas rezidentiem, kuri guvuši algota darba ienākumus kādā no Eiropas Savienības dalībvalstīm, tai skaitā Maltā, tie nav jādeklarē gada ienākumu deklarācijā.
Papildus informācija:
Valsts pārvalde, saistītās institūcijas un iestādes
Latvijas goda konsuls Maltā
https://www2.mfa.gov.lv/rome/vestnieciba/latvijas-goda-konsuls-malta
Valdības e-pakalpojumu portāls
Valdības informācijas un pakalpojumu portāls
Ārlietu un Eiropas lietu un tirdzniecības ministrija
Iekšlietu, drošības, reformu un līdztiesības ministrija
Finanšu un nodarbinātības ministrija
Ieņēmumu lietu komisāra birojs
Rūpniecības un Nodarbinātības lietu departaments
Maltas valsts nodarbinātības dienests
Maltas sociālās aizsardzības administrācija
www.socialsecurity.gov.mt
Maltas policija
Reglamentētās profesijas un kvalifikācijas atzīšana
Transports
Vispārēja informācija par Maltu
Informācija šajā rakstā atjaunota 2024. gada aprīlī