Lemjot par to, vai CV iekļaut savu fotogrāfiju, dzirdēsiet neskaitāmus argumentus gan par, gan pret to. Gala rezultātā lēmums, visticamāk, būs Jūsu personīgā izvēle. Lai Jums palīdzētu, šeit esam izvērtējuši šos „par” un „pret”. Vispirms izvērtēsim „pret”. Daudzi darbā pieņemšanas eksperti uzskata, ka fotogrāfijas iekļaušana ir neprofesionālisma pazīme. Viņu arguments ir tas, ka svarīga ir Jūsu pieredze, nevis izskats. Citi eksperti ņem vērā jautājuma juridiskos aspektus. Daudzās valstīs, tostarp ASV un Apvienotajā Karalistē, ir pretlikumīgi, ja darba devēji apsver tādus faktorus kā vecums, rase, dzimums, reliģija, valsts izcelsme, seksuālā orientācija vai darbnespēja, kad lemj par to, kurus cilvēkus aicināt uz interviju un kurus pieņemt darbā. Ņemot to vērā, daudzi darba devēji drīzāk izvēlas šādu informāciju nezināt. Ja iekļaujat savu fotogrāfiju, tas nozīmē, ka darba devēji nevar šos faktorus neievērot. Dažas personāldaļas ir ziņojušas par to, ka noraida visus CV, kuros ir iekļauta fotogrāfija, lai izvairītos no iespējamām prasībām saistībā ar diskrimināciju.
Ņemot vērā iepriekšminēto, izvērtēsim „par”. Pirmkārt, mēs dzīvojam laikmetā, kad vizuāliem elementiem ir liela nozīme, un fotogrāfijas pievienošana CV atbilst šai realitātei. Piemēram, Jums, iespējams, ir LinkedIn profils. LinkedIn iesaka pievienot fotogrāfiju (patiesībā fotogrāfijas nepievienošana LinkedIn profilam ir uzskatāma par „neprofesionālu” rīcību). Šajā ziņā vienas un tās pašas fotogrāfijas iekļaušana gan tiešsaistes profilā, gan CV rada kopīgu identitāti. Vēl viens arguments par labu fotogrāfijas esamībai ir tas, ka vairākumā gadījumu lēmumu par darbā pieņemšanu nepieņem tieši personāldaļas darbinieks. Tā vietā Jūs sākat ar sava dzīvesgājuma nosūtīšanu kādam no vadības, kuru pazīstat tieši vai caur savu tīklu. Kad šī persona saņem jūsu CV, Jūsu vārds var netikt atpazīts. Pievienojot fotogrāfiju, pastāv lielāka iespēja, ka Jūs atpazīs un ieteiks personāldaļai Jūs uzaicināt uz interviju. „Realitāte ir skarba. Ja domājat, ka fotogrāfijas pievienošana izcels jūsu CV, tad pilnīgi noteikti to pievienojiet,” iesaka Cindy Sijmonsma, EURES padomdevēja Nīderlandē. Viņa arī saka: „Ja nolemjat izmantot fotogrāfiju, pārliecinieties, ka tā ir lietišķa, nevis uzņemta Jūsu brīvdienās.”
Plašāka informācija Bukletā Gatavs pārcelties? varat atrast norādes un padomus attiecībā uz darba meklēšanu visās valstīs, kuras iesaistītas EURES. Turpmāk sniegti ieteikumi attiecībā uz fotogrāfijām. . . . Šī raksta pilno tekstu lasiet EURES portāla jaunumu sadaļā "Uzmanības centrā...", spiediet šeit.