Ne vien darba tirgus digitālās transformācijas, bet arī COVID-19 pandēmijas ietekmē darba tirgū ienāk un nostiprinās jauni nodarbinātības veidi, un par mūsdienu darba tirgus aktualitāti kļūst attālinātais darbs.
Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA), COVID-19 pandēmijas ietekmē, kas aktualizēja jautājumu par attālināto darbu, 2020. gadā ieviesa iespēju darba devējiem, reģistrējot vakances NVA CV un vakanču portālā, norādīt, vai darbs ir veicams attālināti. Pagājušajā gadā NVA CV un vakanču portālā kopumā bija reģistrētas vairāk nekā 76 226 vakances, no tām 93 vakancēm, kuras pieteica 13 darba devēji, bija norāde, ka darbs ir veicams attālināti.
2021.gada 10 mēnešos darba devēji bija reģistrējuši gandrīz 80 tūkstošus vakanču, no tām jau 53 darba devēji 263 vakancēm norādīja, ka darbs veicams attālināti. Attiecīgi NVA CV un vakanču portālā šogad reģistrēto darbavietu skaits ar attālinātā darba iespējām trīskāršojies, bet darba devēju skaits, kuri reģistrē šādas darba vietas, četrkāršojies.
Latvijā lielākais attālinātā darba vakanču īpatsvars tiek piedāvāts Rīgas reģionā, kur ir lielāks arī kopējais darba devēju reģistrēto brīvo darbavietu skaits. Salīdzinoši ievērojams attālinātā darba vakanču piedāvājums ir Latgalē un Kurzemē, Latgales darba devēji šogad ir reģistrējuši 79 vakances ar attālinātā darba iespējām, bet Kurzemes darba devēji - 55.
Visvairāk vakanču ar attālinātā darba iespējām ir tādās darbības jomās kā Informācijas un komunikācijas pakalpojumi; Profesionālie, zinātniskie un tehniskie pakalpojumi; Administratīvo un apkalpojošo dienestu darbība; Izglītība; Transports un loģistika. Tiek pieprasīti pārsvarā augstas kvalifikācijas darbinieki - pārdošanas speciālisti, tulkotāji, pasūtījumu pieņemšanas operatori, intervētāji, skolotāji, klientu apkalpošanas speciālisti, programmētāji u.c.
Attālināti veicamā darba vakanču reģistrēšanas dinamika norāda, ka piedāvājums ir saistīts ar aktuālo situāciju valstī un valdības lēmumiem COVID-19 pandēmijas ierobežošanai: šogad, iestājoties rudenim un situācijai ar COVID-19 izplatību pasliktinoties, ik mēnesi pieaug attālināta darba vakanču skaits.
Visās trīs Baltijas valstīs situācija ar attālinātā darba iespēju piedāvājumu ir līdzīga - vakanču ar attālinātā darba iespējām īpatsvars pagaidām gan Latvijā, gan Lietuvā un Igaunijā ir neliels. Lietuvas nodarbinātības dienestā šobrīd aktuālas ir 315 vakances ar attālināta darba iespējām, savukārt Igaunijā - 42.