Eiropas Sociālā fonda Plus projekta “Nodarbinātības valsts aģentūras veiktspējas stiprināšana” Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) ietvaros šoruden Daugavpilī un Rīgā rīkotie Vakanču gadatirgi raisīja lielu darba devēju un darba meklētāju interesi un atsaucību, sniedzot iedzīvotājiem un uzņēmējiem lielisku iespēju satikties klātienē vienuviet un rast abpusēji izdevīgus nodarbinātības risinājumus. Daudzveidīgais darba iespēju piedāvājums dažādās darbības jomās – no viesmīlības un tirdzniecības līdz informācijas tehnoloģijām un loģistikai - Vakanču gadatirgiem piesaistīja gan darba meklētājus, kuriem tā bija iespēja atgriezties darba tirgū, gan tos, kuri vēlējās pārmaiņas vai izaugsmi savā profesionālajā dzīvē.
30. oktobrī Vakanču gadatirgus Daugavpils Olimpiskajā centrā pulcēja vairāk nekā astoņus simtus darba meklētāju, divdesmit piecu darba devēju piedāvāto brīvo darbavietu skaits pārsniedza 230. Savukārt 7. novembrī Rīgā, H2O 6 kvartālā, NVA Vakanču gadatirgu apmeklēja ap 1,5 tūkstošiem interesentu. Rīgas Vakanču gadatirgū piecdesmit viens darba devējs piedāvāja vairāk nekā 1,6 tūkstošus vakanču.
Vakanču gadatirgus norises laikā NVA pārstāvji gan Daugavpilī, gan Rīgā bija veikuši darba devēju un pasākumu apmeklētāju aptaujas, lai izvērtētu Vakanču gadatirgus norises kvalitāti, efektivitāti un pilnveides iespējas, kā arī noskaidrotu pasākumu dalībnieku profilu.
Uz Vakanču gadatirgus apmeklētāju aptaujas anketas jautājumiem Daugavpilī atbildes sniedza 529 respondenti. 60,5% aptaujas dalībnieku bija sievietes; 48,4% aptaujāto pasākuma dalībnieku bija vecumā no 30 līdz 50 gadiem, 32,1% - vecumā 50 gadi un vairāk, 19,5% - vecumā līdz 30 gadiem; 37,1% aptaujas dalībnieku bija profesionālā izglītība, 27.8% - augstākā, 25,1% - vispārējā vidējā, 10% - pamatizglītība. Vakanču gadatirgus norisi Daugavpilī kā izcilu, ļoti labu vai labu novērtējuši 68,3%, kā apmierinošu – 23,6%, bet kā vāju - 8,1% aptaujāto. 24,4% aptaujas dalībnieku Daugavpils Vakanču gadatirgū bija atraduši viņiem piemērotas vakances.
Uz aptaujas anketas jautājumiem par Vakanču gadatirgus norisi Rīgā atbildēja 555 pasākuma apmeklētāji. 63,1% aptaujas dalībnieku bija sievietes; 48,1% aptaujāto bija vecumā no 30 līdz 50 gadiem, 28,8% - vecumā 50 gadi un vairāk, 23,1% - vecumā līdz 30 gadiem. 50,6% aptaujāto Rīgas Vakanču gadatirgus apmeklētāju bija ar augstāko izglītību, 24,1% bija ieguvuši profesionālo izglītību, 22,5% - vispārējo vidējo izglītību, 2,8% - pamatizglītību. Pozitīvu novērtējumu pasākumam devuši 71% aptaujāto apmeklētāju, 23,8% pasākumu novērtēja kā apmierinošu. 20,5% aptaujas dalībnieku Rīgas vakanču gadatirgū bija atraduši viņiem piemērotas vakances.
Jāpiebilst, ka 81,1% aptaujāto pasākuma apmeklētāju Rīgā un 60,1% aptaujāto pasākuma apmeklētāju Daugavpilī norādījuši, ka par Vakanču gadatirgu uzzinājuši no NVA sniegtās informācijas. Savukārt informāciju par NVA atbalstu un pakalpojumiem darba meklētājiem aptaujas dalībnieki galvenokārt iegūst NVA tīmekļvietnē (70,5% - Rīgā; 66,7% - Daugavpilī) un sociālo tīklu kontos (26,7% - Rīgā; 26,1% - Daugavpilī).
Darba devēju aptaujas anketas aizpildīja 40 darba devēji Rīgā un 18 darba devēji, kas piedalījās Vakanču gadatirgū Daugavpilī. 95% aptaujāto darba devēju Rīgā un 100% aptaujāto darba devēju Daugavpilī augstu novērtējuši Vakanču gadatirgu rīkošanas nozīmi un aktualitāti, sniedzot vērtējumu “izcili”, “ļoti labi” vai “labi”. Pasākumu apmeklētību ar atzīmēm “izcili”, “ļoti labi” vai “labi” novērtējuši 95% darba devēju Rīgā un 89% darba devēju Daugavpilī. 77% darba devēju Rīgā un 61% Daugavpilī norādīja, ka guva iespēju uzrunāt iespējamos darba ņēmējus, 23% darba devēju Rīgā un 39% Daugavpilī šādu iespēju guva daļēji. 73% darba devēju Rīgā un 61% Daugavpilī izdevās piemeklēt kandidātus piedāvātajām vakancēm, taču darba tiesiskās attiecības vēl netika uzsāktas, savukārt 5% darba devēju Rīgā un 5,6% Daugavpilī gan piemeklēja kandidātus, gan vienojās par darba tiesisko attiecību uzsākšanu.
Vakanču gadatirgus norisi ar atzīmēm “izcili”, “ļoti labi” vai “labi” novērtējuši 80% darba devēju Rīgā un 100% darba devēju Daugavpilī. Lai gan pasākums tika novērtēts pozitīvi, darba devēji piedāvāja arī vairākus priekšlikumus nākamo gadatirgu pilnveidei, tostarp ierosinot Vakanču gadatirgus rīkot brīvdienās, plašāk un intensīvāk tos reklamēt, uzlabot pasākuma apskaņošanu, Rīgas darba devēji vēlētos, lai pasākums nākamreiz galvaspilsētā norisinātos plašākās telpās.
Aptaujas gaitā darba devējiem tika uzdots jautājums “Kā vērtējat sadarbību ar NVA?”. Rīgā 29% aptaujāto darba devēju sadarbību ar NVA bija novērtējuši kā izcilu, 50% - kā ļoti labu, 21% - kā labu. Daugavpilī sadarbību ar NVA kā izcilu bija novērtējuši 28% darba devēju, kā ļoti labu – 61% un kā labu – 11%.
Uzziņai: Vakanču gadatirgus Latvijas reģionos NVA organizē, sākot ar 2013.gada pavasari. 2014.gadā NVA Vakanču gadatirgi uzvarēja Latvijas nacionālā līmeņa atlasē Eiropas Uzņēmējdarbības veicināšanas balvas konkursa kategorijā "Atbildīga un iekļaujoša uzņēmējdarbība". Vakanču gadatirgi Daugavpilī un Rīgā šogad tika rīkoti NVA Eiropas Sociālā fonda Plus projekta “Nodarbinātības valsts aģentūras veiktspējas stiprināšana” 4.3.3.6/1/24/I/001 ietvaros.