Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA) notika Latvijas valsts svētkiem veltīts darbinieku godināšanas pasākums, kuru atklāja Labklājības ministrijas valsts sekretārs Ingus Alliks un NVA direktore Evita Simsone. Svētku pasākums norisinājās tiešsaistē – Zoom platformā.
NVA direktore Evita Simsone, uzrunājot svētku pasākuma dalībniekus, teica: “Šodien esam pulcējušies, lai, atzīmējot Latvijas Republikas proklamēšanas 103.gadadienu, atskatītos uz paveikto un teiktu paldies ikvienam aģentūras darbiniekam, kurš pašaizliedzīgi un apzinīgi pilda savus darba pienākumus, īpaši izceļot 20 mūsu kolēģus, kuri šodien saņem Labklājības ministrijas un Nodarbinātības valsts aģentūras atzinības un pateicības rakstus.”
Labklājības ministrijas valsts sekretārs Ingus Alliks Labklājības ministrijas Atzinības rakstus pasniedza NVA Finanšu vadības departamenta direktorei Sanitai Silovai un Liepājas filiāles EURES konsultantam Andrim Segliņam. Labklājības ministrijas Pateicības raksts tika pasniegts Finanšu vadības departamenta Struktūrfondu finanšu vadības nodaļas vecākajai ekonomistei Lāsmai Bēterei.
Šogad noslēdzies NVA īstenotais ERAF projekts „Darbaspēka piedāvājuma un pieprasījuma prognozēšanas un monitoringa sistēmas izveide”, kas ļāva būtiski pilnveidot NVA informācijas sistēmu BURVIS, NVA e-pakalpojumu klāstu un pieejamību. Tika uzlabota NVA CV un vakanču portāla darbība un funkcionalitāte, pilnveidots e-pakalpojums “Pieteikšanās bezdarbnieka statusa saņemšanai”, kas tagad klientiem ļauj elektroniski iesniegt ne vien pieteikumu NVA bezdarbnieka statusa iegūšanai, bet arī iesniegumu bezdarbnieka pabalsta piešķiršanai Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā. Projekta ietvaros izveidota arī darbaspēka piedāvājuma un pieprasījuma prognožu platforma. NVA digitalizācijas procesā un informācijas sistēmu pilnveidē ir svarīgs katra atbildīgā darbinieka ieguldījums un spēja izvēlēties tādus tehnoloģiskus risinājumus, kas sekmēs aģentūras darbības efektivitāti un darba procesu kvalitāti arī nākotnē, nodrošinot mūsdienu prasībām atbilstošus pakalpojumus.
NVA Atzinības rakstus par ieguldījumu aģentūras informācijas sistēmas BURVIS pilnveidē Evita Simsone pasniedza Nodarbinātības pasākumu departamenta ESF projekta "Atbalsts bezdarbnieku izglītībai" vecākajam ekspertam Jurijam Adejevam un Liepājas filiāles nodarbinātības aģentei Lienei Bukai. NVA Atzinības raksts par priekšzīmīgu darbu un atbalstu aģentūras darbiniekiem, pārejot uz attālinātā darba režīmu, tika pasniegts Informācijas sistēmu uzturēšanas un attīstības nodaļas vecākajam datorsistēmu administratoram Ivaram Kudiņam.
NVA darbinieku vērtības ir Profesionalitāte, Efektivitāte, Atbildība, Sadarbība. Iestādes darba kvalitāti un reputāciju veido cilvēki, kas šajā iestādē strādā. Darbinieku kompetence, profesionalitāte, attieksme un rīcība klienta vai sadarbības partnera acīs veido viedokli ne vien par aģentūras, bet par visu Latvijas valsts pārvaldes institūciju darbu.
NVA Pateicības rakstus par ilggadēju darbu aģentūrā, priekšzīmīgu amata pienākumu izpildi un ieguldījumu aģentūras pakalpojumu pilnveidē saņēma Rēzeknes filiāles ESF projekta "Atbalsts bezdarbnieku izglītībai" koordinējošā eksperte Janīna Audijanova, Rīgas reģionālās filiāles nodarbinātības aģente Regīna Daniliča, Alūksnes filiāles nodarbinātības aģente Aiva Jakobsone, Ventspils filiāles Kuldīgas klientu apkalpošanas centra ESF projekta "Atbalsts bezdarbnieku izglītībai" karjeras konsultante Anita Japēņina, Ludzas filiāles ESF projekta "Atbalsts bezdarbnieku izglītībai" koordinējošā eksperte Zinaīda Trukšāne.
Jebkurā dzīves jomā svarīga ir regulāra mācīšanās, bet uzsākot darba gaitas – pieredzējuša un zinoša kolēģa atbalsts un padoms. Lai māceklis ātri un labi apgūtu savu arodu, viņam nepieciešams Meistars, kas dalīsies savās aroda zināšanās un praktiskās iemaņās. Ikviena NVA jauna darbinieka praktiskais skolotājs ir pieredzējis kolēģis, Meistars. Kolēģu atsaucība, zināšanas, pieredze un padomi ir nozīmīgs atbalsts ikvienam no mums darbā.
Par priekšzīmīgu amata pienākumu izpildi un atbalstu kolēģiem NVA Pateicības raksti tika pasniegti Finanšu vadības departamenta Struktūrfondu finanšu vadības nodaļas ESF projekta “Subsidētās darbavietas bezdarbniekiem” vecākajai ekonomistei Maijai Celmiņai, Grāmatvedības departamenta Pamatdarbības un aktīvo nodarbinātības pasākumu uzskaites nodaļas vecākajai grāmatvedei Anitai Pilsētniecei, Talsu filiāles nodarbinātības organizatorei Ivetai Riķītei.
Mūsu mērķis – kļūt par vadošo partneri darba devējiem personāla piesaistē. Šo mērķi ir iespējams īstenot tikai ciešā sadarbībā ar darba devējiem, sniedzot ikvienam mūsu sadarbības partnerim individualizētus pakalpojumus. Ceļā uz šī mērķa sasniegšanu aktīva sadarbība ar darba devējiem notiek gan vakanču reģistrēšanā un vajadzīgo darbinieku piesaistē un apmācībā, gan rīkojot darba devēju un darba meklētāju satikšanās pasākumus, gan īstenojot subsidētās nodarbinātības pasākumus, gan regulāri, dialogā ar darba devējiem, meklējot labākos risinājumus mūsu pakalpojumu pilnveidei. Ir svarīgi darba devējus motivēt vēl aktīvāk sadarboties ar NVA, bet darba meklētājus - attīstīt profesionālās prasmes atbilstoši darba tirgus prasībām un nākotnes tendencēm.
Par priekšzīmīgu darbu un veiksmīgas sadarbības ar darba devējiem veicināšanu svētku pasākumā tika godināti Jēkabpils filiāles Jēkabpils klientu apkalpošanas centra ESF projekta "Subsidētās darbavietas bezdarbniekiem" koordinējošajā eksperte Linda Ciesalniece, Ventspils filiāles Ventspils klientu apkalpošanas centra nodarbinātības organizatore Gita Dundure, Limbažu filiāles nodarbinātības organizatore Vanda Purmalei un Madonas filiāles nodarbinātības organizatore Veronika Putāne.
Daudziem mūsu klientiem veiksmīgai darba atrašanai un konkurētspējai darba tirgū ļoti svarīgs ir karjeras konsultanta atbalsts. Karjeras konsultants palīdz cilvēkam iepazīt sevi, savas dotības, intereses, priekšrocības un trūkums, lai būtu veiksmīgs ceļš uz darbu. Tas ir sevis pilnveides ceļš visa darba mūža garumā, kas jāiet, nemitīgi attīstoties, mainoties laikam līdzi un atklājot jaunas iespējas. Un karjeras konsultantam ir milzīga atbildība, jo viņš ir tas profesionālis, kas norāda virzienu, motivē un uzdrošina. Viens no NVA Stratēģijas uzdevumiem - pilnveidot karjeras atbalsta sistēmu, kas sekmētu prasmju novērtēšanu un darba tirgum nepieciešamo prasmju pilnveidi vai apguvi no jauna.
NVA Pateicības rakstus Evita Simsone pasniedza Saldus filiāles karjeras konsultantei Ivetai Krastiņai un Jēkabpils filiāles Aizkraukles klientu apkalpošanas centra ESF projekta "Atbalsts bezdarbnieku izglītībai" karjeras konsultantei Inesei Kalvānei.
Savas uzrunas noslēgumā Evita Simsone teica: “Šajā ne vieglajā laikā novēlu rast spēkus sevī, prieku ģimenē, draugos un kolēģos, ticēt Latvijas valstij. Sveicu Latvijas dzimšanas dienā!”