Pretendentiem jāpiesakās līdz
Nodarbinātības valsts aģentūra (turpmāk - Aģentūra)
izsludina konkursu uz vakanto amatu-
Daugavpils filiāles
karjeras konsultants/-e
(1 amata vieta uz nenoteiktu laiku)
Vakantā amata mērķis: konsultēt klientus karjeras izvēles jomā, nodrošināt informatīvu un metodisku atbalstu darba meklēšanas procesā un profesionālajā pilnveidē, sniegt atbalstu darba devējiem piemēroto darbinieku atlasē. Organizēt bezdarbnieku un darba meklētāju dalību aktīvajos nodarbinātības pasākumos un preventīvajos bezdarba samazināšanas pasākumos.
Prasības pretendentam/-ei:
- bakalaura vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība:
- ieguvis/-usi vai iegūst (otrā kursa students/-e) profesionālo maģistra grādu izglītības zinātnē ar kvalifikāciju - karjeras konsultants vai profesionālo maģistra grādu personāla vadībā;
- viena gada pieredze karjeras konsultēšanā vai divu gadu pieredze klientu konsultēšanā (sociālo un/vai nodarbinātības jautājumu risināšanā), ja ir iegūts bakalaurs grāds pedagoģijā vai sociālajā darbā;
- darba pieredze karjeras konsultēšanā ne mazāk kā pieci gadi, ja ir iegūts bakalaurs vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, izņemot bakalaura grādu psiholoģijā, pedagoģijā, sociālajā darbā ieguvušie vai ieguvis/-usi vai iegūst (otrā kursa students/e) profesionālo maģistra grādu izglītības zinātnē ar kvalifikāciju - karjeras konsultants vai profesionālo maģistra grādu personāla vadībā;
- vēlama darba pieredze nodarbinātības un/vai personāla atlases jomā;
- saistošo Latvijas Republikā spēkā esošo normatīvo aktu pārzināšana sava amata kompetences ietvaros;
- konsultēšanas prasmes;
- zināšanas par personāla atlases procesu;
- komunikācijas, plānošanas, kontroles un analītiskās prasmes;
- vēlamas angļu valodas zināšanas (trešo valstu pilsoņu konsultēšanai);
- datorprasmes (MS Word, Excel, PowerPoint) un prasme strādāt ar biroja tehniku.
Galvenie amata pienākumi:
- atbilstoši klientu vēlmēm un konsultāciju mērķiem nodrošināt individuālās un grupu karjeras konsultācijas atbilstoši tematiskajam iedalījumam;veikt klientu mērķa grupu apzināšanu un konsultēšanu (ilgstošie bezdarbnieki, personas pēc bērna kopšanas atvaļinājuma, jaunieši, cilvēki ar īpašām vajadzībām, klienti vecumā 50 plus, personas pēc soda izciešanas brīvības atņemšanas iestādē, personas, kuras atrodas soda izciešanas brīvības atņemšanas iestādē u.tml.);
- ņemot vērā klienta vajadzības (t.sk., izmantojot profilēšanas metodi bezdarbniekiem) un priekšlikumus, noteikt Individuālajā darba meklēšanas vai Darba meklētāja kartē iekļaujamos pasākumus, kas veicinātu klienta atgriešanos darba tirgū;
- plānot klientu iesaisti un nodrošināt Aģentūras apstiprināto karjeras konsultāciju rezultatīvo rādītāju izpildi;
- organizēt un veikt piemērotu pretendentu atlasi brīvo darba vietu aizpildīšanai pēc darba devēju pieprasījuma.
Mēs piedāvājam:
- darbu valsts iestādē ar iespēju iegūt daudzpusīgu profesionālo pieredzi;
- mēnešalgu no 1070.00 EUR līdz 1270.00 EUR (pirms nodokļu nomaksas) saskaņā ar individuālās mēnešalgas noteikšanas kritēriju novērtējumu;
- sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;
- atsaucīgus un zinošus kolēģus;
- profesionālo zināšanu pilnveidošanu, iespēju piedalīties dažādās apmācībās;
- veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem trīs mēnešiem.
Motivētu pieteikuma vēstuli, CV un izglītību apliecinošu dokumentu kopiju pretendentam jāiesniedz līdz 2025.gada 5.februārim Nodarbinātības valsts aģentūrā, nosūtot uz e-pastu: konkursi@nva.gov.lv ar norādi “Daugavpils_karjeras_konsultants”. Informācija pa tālruni 25781412 un Nodarbinātības valsts aģentūras mājas lapā: www.nva.gov.lv.
Pretendentiem, kuri izglītību ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā.
Pretendentu vērtēšanas komisija nevērtēs tos pieteikumus, kuriem nebūs pievienoti sludinājumā norādītie dokumenti. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai.
Atlase notiks divās kārtās:
- Pirmā kārta – pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem.
- Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām.
Aģentūra lūdz pretendentus, piesakoties dalībai atlases konkursā, nesniegt papildu datus, tostarp īpašu kategoriju personas datus, kas nav nepieciešami, lai izvērtētu pretendenta atbilstību konkrētajai vakancei. Gadījumā, ja pretendents iesniedz personas datus, kas nav nepieciešami atlases procesa ietvaros, uzskatāms, ka pretendents piekritis šādu personas datu apstrādei.
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk – VDAR) 13.pantu, Aģentūra informē, ka:
1)Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi;
2)Iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Aģentūra, kontaktinformācija: K.Valdemāra iela 38 k-1, Rīga, LV - 1010.