Pretendentiem jāpiesakās līdz
Nodarbinātības valsts aģentūra
izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amata vietu
Darba tirgus departamenta direktora vietnieka-
Karjeras un darba meklēšanas atbalsta nodaļas vadītājs/-a
(1 amata vieta uz nenoteiktu laiku)
Darba tirgus departamenta Karjeras un darba meklēšanas atbalsta nodaļa metodiski vada bezdarbnieku un darba meklētāju reģistrācijas uzskaites procesu, darba meklēšanas atbalsta un karjeras konsultāciju norisi, uztur informatīvo un metodisko bāzi karjeras konsultāciju procesa nodrošināšanai.
Prasības:
- atbilstība valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām;
- akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība;
- darba pieredze nodarbinātības, karjeras konsultēšanas vai personāla atlases jomā ne mazāk kā 2 gadi;
- Latvijas Republikā spēkā esošo normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros;
- zināšanas par valsts un ES politiku nodarbinātības un karjeras atbalsta jomā;
- izpratne par Aģentūras pakalpojumu mērķiem, mērķgrupām un sadarbības partneriem pasākumu organizēšanā;
- prasme prezentēt Aģentūras mērķus un darbību;
- lietišķās etiķetes un komunikācijas prasmes;
- mērķu noteikšanas un darbības plānošanas prasmes;
- prasmes komandas vadīšanā, plānošanas un organizēšanas prasmes;
- prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērst riskus;
- svešvalodu zināšanas – angļu valodas zināšanas labi rakstos un sarunvalodā (nepieciešams informācijas apmaiņai ar institūcijām ārzemēs, tai skaitā ES institūcijām, ES dalībvalstu institūcijām nodaļas kompetences ietvaros);
- pieredze darbā ar datoru un biroja tehniku (ikdienas lietotāja līmenī).
Galvenie amata pienākumi:
- plānot un vadīt nodaļas darbu;
- vadīt iekšējo normatīvo aktu izstrādi atbilstoši nodaļas kompetencei;
- apzināt iespējas uzlabot nodarbinātības politiku un pakalpojumus, palielinot efektivitāti un klientorientētību;
- pētīt lietotāju vajadzības, kā arī iepazīt un analizēt citu valstu nodarbinātības dienesta pakalpojumus;
- pielietot dažādas inovācijas, dizaina un eksperimentēšanas metodes un pieejas darba procesā;
- organizēt darbinieku apmācības, izstrādāt metodiskos materiālus, nodrošinot vienotu izpratni par Aģentūras pakalpojumiem un to kvalitātes standartiem;
- vadīt karjeras konsultāciju procesam nepieciešamo informatīvo bāžu, testu un metodiku aktualitātes uzturēšanu un pilnveidi, vadīt un organizēt jaunu metodiku izstrādi.
Piedāvājam:
- Mēnešalgu no 1900.00 EUR līdz 2300.00 EUR (pirms nodokļu nomaksas) saskaņā arindividuālās mēnešalgas noteikšanas kritēriju novērtējumu;
- aizraujošu darba pieredzi;
- profesionālo zināšanu un prasmju pilnveides iespējas;
- sociālās garantijas;
- veselības apdrošināšanas polisi (pēc nostrādātiem trīs mēnešiem);
- papildatvaļinājuma dienas.
Motivētu pieteikuma vēstuli, CV un izglītību apliecinošu dokumentu kopiju līdz 2025.gada 7. aprīlim, pretendentam jāiesniedz Aģentūrā, nosūtot uz e-pastu: konkursi@nva.gov.lv ar norādi “DTD_direktora_vietnieks_nodaļas_vadītājs”, informācija pa tālruni 28007771 un mājas lapā: www.nva.gov.lv.
Piesakot savu kandidatūru vakantajam valsts civildienesta ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām.
Atlases konkurss notiks trijās kārtās:
- Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem.
- Otrā kārta - uzdevums, pēc kura rezultātiem tiks novērtētas Pretendenta profesionālās zināšanas un prasmes.
- Trešā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Uz interviju tiks uzaicināti tie pretendenti, kuriem pēc uzdevuma izpildes būs iegūts noteikts punktu skaits;
- Ceturtā kārta – paplašinātā kompetenču intervija.
Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā.
Pretendentu vērtēšanas komisija nevērtēs tos pieteikumus, kuriem nebūs pievienoti sludinājumā norādītie dokumenti. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai.
Aģentūra, lūdz pretendentus, piesakoties dalībai atlases konkursā, nesniegt papildu datus, tostarp īpašu kategoriju personas datus, kas nav nepieciešami, lai izvērtētu pretendenta atbilstību konkrētajai vakancei. Gadījumā, ja pretendents iesniedz personas datus, kas nav nepieciešami atlases procesa ietvaros, uzskatāms, ka pretendents piekritis šādu personas datu apstrādei.
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Nodarbinātības valsts aģentūra informē, ka:
1)Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi;
2)Iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Nodarbinātības valsts aģentūra, kontaktinformācija: K.Valdemāra iela 38 k-1, Rīga, LV - 1010.